Magna culture

Magnaは従業員に対し公正かつ責任意識に基づいた経営哲学に則って企業運営を行い、創業開始以来、当社の原則は従業員憲章と結びついています。この企業理念は従業員と経営陣が共通の関心を共有するMagna のフェアな社風(Magna Fair Enterprise )の一部であり、これが 会社の成功を担っているのです。

Magna の従業員Charta(カルタ)は、Magnaの企業利益の配分方法や研究開発、社会的責任、従業員への最適な投資方法などの企業ガバナンスを定めています。

ダウンロード